Eine Podiumsdiskussion im Rahmen des Pink Apple 2024 ging der Frage nach, wie es um Akzeptanz queerer Menschen in der Schweizer Arbeitswelt steht. Denn einen grossen Teil unserer Lebenszeit verbringen wir am Arbeitsplatz. Trotz gestiegener Toleranz und Offenheit haben es queere Menschen im Job jedoch immer noch nicht einfach: Diskriminierung, Mobbing, Belästigungen und Lohnnachteile (Gay-Wage-Gap) aufgrund der sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität sind leider keine Einzelfälle.
Was bedeutet das Coming-out im Berufsleben?
Auch Filmfestivals finden nicht im luftleeren Raum statt: Aus aktuellem Anlass wurde in Frauenfeld über das Coming-out im Job diskutiert.
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Die Teilnehmer:innen
Christian Gersbacher, Community Manager, Vorstand Verein Swiss LGBTI-Label
Barbara Dätwyler, Präsidentin des Verbandes personal.tg, Kantonsrätin und Stadträtin Frauenfeld, SP
Adrian Stirnimann, Polizist, Mitglied bei PinkCop
Esther Schweingruber, Senior People Business Partnerin, Zur Rose Suisse AG
Stefan Zehnder (Moderation), Berufs- und Organisationsentwickler
